工人下岗潮

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马原老师上课说亚洲金融危机是90年代工人下岗潮的主要原因。但是没细说。经常在文艺作品看到这一段历史，很感兴趣。有无吊大的说一下

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- g- S# W! U% L' v- G& u6 d我就写这一贴，一律不回复。
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下岗潮，是一个历史问题的延续，就是大量知青回城就业问题遇到了改开后企业转型问题的叠加。因为大量上山下乡的人回来后需要就业，很多就安置到了厂里，结果出现了一定的臃肿，而恰恰8-90年代到了改开转型的时期，邓公提的精兵简政就是减少不必要的编制，下放权利，发展民企，提高社会的商业活力。所以大量落后，低产，僵化的国企就被开刀了。被兼并收购，减员增效。本来从市场逻辑看这也是对的，受冲击的主体是工人阶层，只要能把遣散的工作做好补偿给够，同时鼓励民营发展容纳就业，其实也没多大社会问题。但恰恰是那些在兼并转型中有点权利的人，不少中饱私囊，你可以理解为现在拆迁中，吃拆迁户回扣一样。东北那边情况尤为严重！比如现在流行的一种食物鸡架，其实就是当时大家都拮据买不起好肉的一种无奈选择，现在变成特色了却不知背后的苦涩。再有很多失业工人的年纪刚好处于中年，中年转型又是最难的，造成了更多问题。结果从90年代到千禧年后的多年里，很多地方都有退休工人站街抗议要求补偿与低保的。
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在整个下岗潮的时代里，受到冲击最小的算那些回城后就直接从事个体经营以及提前下海的，还有一些进城务工从商的农民，后来也大多买房农转非定居在城里，他们抓住了时代的窗口期，很多成为了第一批富起来的民企业主，这批人不少在千禧年过后的十年间陆续交棒，同时不少感觉到又有出现国企大量兼并，国进民退的趋势，选择把企业卖了就出国了，也就是当初的第三次移民潮。

$ Y/ V0 k8 ?) o) ?2 U另外在8-90年代的下岗潮背后，其实很多企业经过改组，变成了你们现在耳熟能详的所谓国企。但如果真正接触过内部组织结构，会发现当年那些中饱私囊的人很多换了身份在新企业又成为了中高管理，然后又经过二三十年的发展，倒是颇有几分韩国财阀企业的味了。

点到为止，只谈谈表象，更深的就不聊了。反正都绕不开原始积累。

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rpousty

大家都躺平，社会发展就放缓了。
0 Y$ q6 X8 o0 }1 [3 T6 v9 A8 t* r- J如果世界大同，当然没啥问题，
) o+ w1 O9 D9 }+ J4 Y! g* ~但世界没有大同。
你的国家不发展别人国家要发展，
别人发展好了就要打你抢你压榨你，
) l+ |( I6 j0 }  r+ J8 u! V所以逼着大家都必须要动起来，
4 Y9 v* E3 _9 E9 g; U1 ]说白了还是内卷那一套。

控制好了就能促进人类文明加速发展进步，
& ?1 D5 \% i# D- \控制不好，终产者就是可能的结局之一。

98609538

是有但是不是主要。你知道以前国企岗位多么扯吗？举个例子，有些完全可以自控的岗位，国企里面需要几班人轮流去看着，其实根本不用干活就是喝茶看报。什么企业能这么挣钱养那么多闲人。

qazwsx12110

历史政策导致经济主要靠外部，加上采取顺周期调节方式，遇到外部经济不好时，国内内部需要减员增效，导致大量国企职工下岗。

mmmui9

还是挺复杂的，感觉内因是主要方面。一是果漆自身的积弊，二是对市场经济的探索反过来对果漆产生了积极或消极的影响，三是旧有的以果漆为核心的配套体系无法维持，入不敷出。种种原因导致了大夏港。我个人是看萧冬连所著《探路之役》，兰小欢的《置身之内》对历史事件略有了解。

tuocat

当时的经济实力、苏联的解体反思，共同的影响。